Goodvest recrute de nouveaux talents pour démocratiser l'investissement responsable

Goodvest recrute de nouveaux talents pour démocratiser l'investissement responsable
Goodvest recrute de nouveaux talents pour démocratiser l'investissement responsable
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — Goodvest recrute de nouveaux talents pour démocratiser l'investissement responsable

Goodvest, la fintech qui propose GOODVIE, la première assurance vie entièrement compatible avec l'Accord de Paris, se développe et prévoit d'intégrer une dizaine de nouveaux collaborateurs en 2021. Ces recrutements font suite aux récentes arrivées de Matthieu Silva Santos, Directeur de la clientèle privée et Geoffroy Hernando, Directeur des partenariats BtoBtoC. Ils permettront ainsi à Goodvest de démocratiser l'épargne responsable en proposant des thématiques d'investissement correspondant aux besoins et aux valeurs des citoyens.

Lancée en septembre 2021, en partenariat avec Generali Vie, GOODVIE propose une épargne alignée sur une trajectoire de maximum 2 degrés Celsius par rapport au niveau préindustriel quel que soit le profil de l'investisseur. Elle constitue ainsi une alternative unique à tous ceux qui souhaitent donner un sens à leur épargne sans faire de concession sur la performance.

Accessible et 100% transparent, ce nouveau produit d'épargne, dont le ticket d'entrée se situe à 500 euros, se base uniquement sur des ETF (Exchange-Traded Funds) et fonds en clean shares (sans rétrocessions) pour plus d'impartialité...

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