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Rémunération : une loi pour encadrer les salaires des patrons du privé avant cet été

Rémunération : une loi pour encadrer les salaires des patrons du privé avant cet été

Le gouvernement vise plus de transparence...

Rémunération : une loi pour encadrer les salaires des patrons du privé avant cet été
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — Le gouvernement va déposer un texte de loi "avant l'été" encadrant les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises du secteur privé, ont annoncé ce jeudi plusieurs membres du gouvernement.

Plus de transparence

"Il s'agira de mettre fin à un certain nombre de pratiques et d'introduire de la transparence dans la rémunération", a indiqué ce matin sur LCI, la porte-parole du gouvernement Najat-Vallaut Belkacem. Une information confirmée par son homologue au Travail, Michel Sapin. "Cela a été inscrit dans la feuille de route sociale (...) il est nécessaire d'avoir de la transparence", a-t-il dit à l'antenne d'Europe 1.

Une règle qui vaut déjà dans le public

Ce plafonnement existe déjà pour les dirigeants d'entreprises publiques, depuis la publication d'un décret allant en ce sens en juillet dernier. Il limite leur rémunération brute annuelle à 450.000 euros, soit vingt fois la moyenne des plus bas salaires des principaux groupes du public.

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