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Les professions qui embauchent et... celles qui mènent droit au chômage !

Les professions qui embauchent et... celles qui mènent droit au chômage !

Journaliste : toujours en tête des métiers qui recrutent le moins !

Les professions qui embauchent et... celles qui mènent droit au chômage !
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — Pour la nouvelle édition de son baromètre annuel dédié aux métiers qui mènent au chômage après le BAC, Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, publie également le palmarès des secteurs qui recrutent le plus et des aspirations des jeunes et futurs bacheliers...

Pour la deuxième année consécutive, c'est le métier de journaliste qui reste en tête des professions les moins attractives en 2019. Les psychologues apparaissent à la 2ème place. Cette profession passe devant les employés de banque, les caissiers et les secrétaires administratives respectivement à la 3ème, 4ème et 5ème place du classement...

Quelles sont les 6 régions qui ont la moyenne au BAC ?

Sur les 13 régions, 6 ont des recrutements nettement plus hauts que les autres après le BAC: l'Ile de France arrive en tête, suivie de l'Auvergne-Rhône-Alpes, de l'Occitanie la Provence-Alpes-Côte-D'azur, la Bourgogne Franche Comté et pour finir la Bretagne...

Le "TOP 5" des métiers qui recrutent le plus 2019

Par rapport à l'année dernière, les 5 métiers qui recherchent énormément de profils changent totalement. Il s'agit des postes pour devenir Manutentionnaire, Commercial, Chauffeurs livreurs permis C ou EC, Comptable ou Technicien dans l'industrie...

Sur quels critères les jeunes bacheliers choisissent leur entreprise ?

Sans grande surprise, le salaire est la première motivation dans le choix d'une entreprise pour les jeunes à 36%. Mais elle est tout de suite suivie par l'ambiance qui règne au sein de la société à plus de 30%.

La question des horaires arrive en troisième choix avec 21%, bien loin devant la promotion interne avec 9% ou la formation avec 4%...

L'emploi dans la durée

Contrairement aux idées reçues, la majorité des jeunes ne souhaite pas papillonner d'un point de vue professionnel.

Ainsi, 36% des Bacheliers espèrent rester 5 ans ou plus dans la même entreprise et 33% entre 3 et 5 ans. Seulement 31% ne veulent pas faire plus de 2 ans dans la même société...

Quels types de contrats signés après le bac ?

Certainement en raison de leur manque d'expérience dans le milieu professionnel et aussi afin d'avoir plus de souplesse et d'en apprendre davantage sur un métier, les jeunes diplômés signent en grande majorité des contrats d'intérimaires à plus de 54%. Les CDD arrivent ensuite en deuxième choix à 34% puis les CDI à 22%.

Méthodologie : baromètre basé sur l'analyse de plus de 450.000 offres d'emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les 135.000 recruteurs qui publient leurs offres d'emploi sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises depuis janvier 2017 jusqu'à fin avril 2019). Ces offres d'emploi concernent tous les secteurs d'activité partout en France métropolitaine et sur une base de plus de 4,5 millions de candidats. Parmi ces candidats, 50% d'entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.

Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France pour l'ensemble de l'année 2017, 2018 et 2019. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives...

©2019,

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