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Les femmes sont discriminées lorsqu'il s'agit d'emplois "masculins"

Les femmes sont discriminées lorsqu'il s'agit d'emplois "masculins"

Elles ont nettement moins de chances de recevoir une proposition d'entretien que les hommes dans certaines professions, notamment chez les chauffeurs-livreurs...

Les femmes sont discriminées lorsqu'il s'agit d'emplois 'masculins'
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — A l'occasion de la journée dédiée aux inégalités salariales, la Fondation des femmes, en partenariat avec 'Femme Actuelle', a réalisé un "testing". L'objectif : prouver que les femmes sont discriminées à l'embauche dans des métiers dits masculins...

Une discrimination dès le CV

"Faut-il changer de sexe pour faire de la mécanique ?". C'est le titre du communiqué publié lundi par la Fondation des femmes, mettant en avant que celles-ci sont cantonnées à certains métiers, souvent peu valorisés financièrement. Les résultats de l'enquête menée montrent qu'une candidate à un emploi "masculinisé" a 22% de chances de moins qu'un homme d'obtenir un entretien...

Pour en arriver à cette conclusion, plus de 900 CV ont été envoyés, tous identiques en dehors du sexe du postulant. Ils répondaient à des offres d'emploi de jardinier, de chauffeur-livreur ou de mécanicien.

Une barrière mise en place pour les femmes?

"Ce "testing" montre que ce n'est pas aux femmes de culpabiliser de ne pas y arriver, mais aux employeurs de respecter la loi", constate Anne-Cécile Mainfert, présidente de la Fondation des femmes. Il s'agit là, selon elle, d'une véritable barrière à l'intégration des femmes dans certains métiers...

Le "testing" dévoile également que les employeurs insistent lors de la proposition d'un entretien auprès de la gente masculine, très peu en revanche lorsqu'il s'agit de femmes. Le métier de chauffeur-livreur est particulièrement pointé du doigt car elles ont 34,2% de chances de moins qu'un homme d'être convoquées à un entretien dans cette profession...

©2018,

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