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Les entreprises du SBF120 ont versé plus de 5,8 MdsE de primes de partage du profit à leurs salariés en 2019

Les entreprises du SBF120 ont versé plus de 5,8 MdsE de primes de partage du profit à leurs salariés en 2019

Selon les résultats du "Baromètre du partage du profit" Eres, c'est un nouveau record !

Les entreprises du SBF120 ont versé plus de 5,8 MdsE de primes de partage du profit à leurs salariés en 2019
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — Selon les premiers résultats de la 8ème édition du "Baromètre du partage du profit" Eres, les primes de partage de profit versées aux salariés par les entreprises du SBF120 en 2019 ont dépassé les montants records de 2018.

Résultats clés

1. Les primes de partage du profit versées par les entreprises du SBF120 atteignent un nouveau record historique.En 2019, l'ensemble des primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE/PERCO) distribuées par les entreprises du SBF120 se sont élevées a` plus de 5,8 milliards d'euros, un record depuis 2012. Entre 2012 et 2019, le total des primes versées a ainsi connu une hausse de près de 31% dans le SBF120, soit 4% de rythme de croissance annuelle et même de 8% entre 2018 et 2019.

2. En plus des primes de partage du profit, le montant versé de dividendes aux salariés actionnaires français en 2019 est estimé à près de 620 millions d'euros.

3. La prime moyenne de partage du profit dans le SBF120 s'élève à 4.236 euros par salarié en 2019. En 2019, le montant moyen des primes versées par salarié est resté stable par rapport à 2018. Cette prime moyenne cache de grandes disparités entre les entreprises du SBF120 : 25% des entreprises du SBF120 ont versé des primes de partage du profit inférieures à 1.000 euros par salarié ; 12% des entreprises du SBF120 ont versé des primes supérieures à 10.000 euros par salarié ; En 2019, la prime de partage du profit par salarié record s'élève à 21.685 euros. Les primes de partage du profit par secteur diffèrent aussi : comme l'année dernière, le secteur du luxe verse des primes de partage du profit supérieures à celle des autres secteurs au sein du SBF120.

"Il est normal d'avoir une certaine appréhension à conclure des accords de participation et d'intéressement en temps de crise. Il faut cependant rappeler que cette année les entreprises ont jusqu'au 31 août 2020 pour déposer leurs accords d'intéressement. Nouveauté, ces derniers peuvent être conclus pour une durée d'un an, contre trois en temps normal. Ce contexte offre donc exceptionnellement une excellente visibilité sur les résultats de l'exercice, et permet davantage de sûreté sur les montants à verser en 2021 dans le cadre de l'exercice de 2020" explique Pierre-Emmanuel Sassonia, directeur associé d'Eres. "Les entreprises disposent aussi d'un délai supplémentaire pour régler les primes de participation et d'intéressement portant sur l'exercice 2019 : elles peuvent les verser jusqu'au 31 décembre 2020 ! Ceci prouve la grande ambition du Gouvernement vis-à-vis de ces primes en cas de crise".

Méthodologie

L'échantillon est composé de 85 entreprises du SBF120 qui publient les primes de partage du profit et leurs effectifs France/monde. Le baromètre est fondé sur des données publiques (document d'enregistrement universel, communiqué de presse) de l'exercice 2019 publiées en 2020, ainsi que sur les informations disponibles sur les sites internet. Il exclut les holdings financières et les foncières pour l'analyse de la répartition du partage de profit.

Le montant estimé des dividendes versés aux salariés actionnaires français est calculé en multipliant la quote-part des dividendes versés en France et la part du capital détenu par les salariés. L'historique entre 2012 et 2019 correspond aux entreprises qui composent l'indice SBF120 au 31 décembre 2019.

Eres accompagne ses grands clients cotés et non cotés dans leurs projets d'actionnariat salarié, d'épargne salariale et retraite en France et à l'international, notamment en créant des fonds dédiés sur mesure en architecture totalement ouverte et en mettant en oeuvre des solutions de gestion actif/passif pour les régimes de retraite.
Eres gère 3,1 milliards d'euros d'encours et compte 18.000 entreprises clientes et plus de 200.000 bénéficiaires dans de très petites entreprises mais aussi des grands groupes cotés.

©2020,

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