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L'OCDE conseille de valoriser la qualité de l'emploi

L'OCDE conseille de valoriser la qualité de l'emploi

L'organisation recommande donc aux instances publiques d'investir dans un système d'enseignement et de formation "efficace", qui dote les travailleurs des compétences requises.

L'OCDE conseille de valoriser la qualité de l'emploi
Crédit photo © Reuters

(Boursier.com) — Les pays qui affichent les meilleurs résultats en terme de croissance durable sont ceux qui valorisent la qualité des emplois et incluent le plus grand nombre dans le marché du travail. Une étude de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) publiée mardi, montre que le Danemark, l'Islande, la Norvège ou la Suède, qui valorisent autant ces méthodes de gestion que la flexibilité du marché du travail, font mieux en terme de croissance durable que ceux qui ne valorisent que la flexibilité.

L'OCDE recommande donc aux instances publiques d'investir dans un système d'enseignement et de formation "efficace", qui dote les travailleurs des compétences requises. Les formes atypiques d'emploi (emplois temporaires et travail indépendant) étant amenées à se développer, les responsables publics doivent veiller à ce que "chacun ait accès à la protection sociale et soit couvert par les principales réglementations du marché du travail", précise l'étude.

Réduire les inégalités entre les sexes

Il faut également renforcer l'égalité des chances et permettre aux travailleurs de concilier plus facilement obligations professionnelles, familiales et sociales. Selon l'OCDE, cela devrait permettre une hausse du taux d'activité et une réduction des inégalités entre les sexes.

Les partenaires sociaux ont un rôle "déterminant" à jouer précise notamment l'étude, pour favoriser l'inclusivité en protégeant les travailleurs et en mettant en place des systèmes efficaces de négociation collective.

La France assez mal notée

La France se classe dans le tiers inférieur des pays de l'OCDE en ce qui concerne les trois indicateurs relatifs à la quantité d'emploi. Les taux de chômage (8,8% selon les normes du Bureau international du travail) et d'inactivité sont structurellement élevés, en raison de la forte proportion de travailleurs peu qualifiés, précise l'OCDE.

Elle se classe cependant au-dessus de la moyenne en termes de qualité de revenu d'activité.

Sur le plan de "l'inclusivité", elle enregistre des résultats en "demi-teinte", dit l'OCDE. Le taux de pauvreté est largement en deçà de la moyenne de l'OCDE. Néanmoins, les écarts de taux d'emploi de certains groupes défavorisés, comme les jeunes, les travailleurs âgés ou les immigrés, sont supérieurs.

©2018,

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