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Synergie : résultat opérationnel courant en hausse de 75% sur 2007

Synergie : résultat opérationnel courant en hausse de 75% sur 2007
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(Boursier.com) — Synergie et son réseau de 510 agences surperforment à nouveau le marché en tant que leader dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines dans 12 pays, en Europe et au Canada.

Au cours de l'exercice 2007, le chiffre d'affaires consolidé s'établit à 1.189 Milliard d'euro, en progression de 11,60% par rapport à l'exercice 2006 et le résultat net consolidé est en hausse de 80%.

Le résultat opérationnel courant en hausse de 75% bénéficie de la modification du calcul des cotisations sociales. A données comparables, la progression se serait élevée à + 19%.

La solidité financière du Groupe, avec des fonds propres qui atteignent 166,8 ME (en hausse de 24,6% par rapport à 2006) et un gearing proche de zéro, permettent d'envisager sans risque d'autres opérations de croissance externe.

Au cours de la prochaine Assemblée Générale des actionnaires du 12 juin 2008, et en remerciement de leur confiance, il sera proposé la mise en paiement d'un dividende de 0,70 Euro, applicable à 15.258.450 actions au lieu de 10.172.300 actions avant l'AG du 13 juin 2007, où il avait été décidé l'attribution d'une action gratuite pour deux détenues.

En 5 ans, la part du chiffre d'affaires à l'International a été multipliée par 4 et représente à fin 2007, 354,2 ME, soit 31% de l'activité totale du Groupe. Désormais présent en Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Luxembourg, Royaume-Uni, République Tchèque, Slovaquie, Pologne, Canada et en Suisse Romande au cours du 1er trimestre 2008 avec l'acquisition d'Interactif Conseil en Personnel (9 agences, 20 millions de CHF), le Groupe Synergie a pour objectif de porter d'ici à 3 ans son chiffre d'affaires à l'International à 50% de l'ensemble consolidé.

L'ouverture de près de 22 agences en France engagée depuis quelques mois, la signature d'importants partenariats avec l'ANPE, les ASSEDIC et l'AGEFIPH, l'élargissement aux activités nouvelles de recrutement, de formation, de placement en CDD et CDI, autorisées depuis la loi Borloo de 2005, confortent Synergie dans sa stratégie de développement.

Ces actions fortes devraient permettre au Groupe d'occuper début 2009 la position de numéro 4 en France derrière les 3 majors du travail temporaire avec lesquels Synergie s'est associée pour créer PIXID, base de dématérialisation des procédures administratives permettant une meilleure politique de référencement des prestataires par les clients.

La croissance à deux chiffres de l'activité constatée au 1er trimestre 2008 par rapport à 2007, et l'acquisition du Cabinet Conseil EURYDICE PARTNERS, spécialisé dans le reclassement, le coaching et le service RH aux entreprises, qui vient d'être réalisée en avril 2008, renforcent le Groupe dans sa stratégie de développement tant en France qu'à l'International.

Eurydice Partners est présent dans 6 départements d'Ile-de-France ainsi que dans le Nord, et déploie 50 consultants sur une ingénierie originale de recrutement basée sur la reconnaissance des Qualités Professionnelles (QtP).

Synergie se dote ainsi du label QtP qui fédère selon un référentiel éthique une gamme de produits RH construits pour évaluer, gérer et développer les qualités professionnelles dont ont besoin les entreprises.

Fort de cette dynamique, et avec cette acquisition, le Groupe affirme ainsi sa volonté de devenir un acteur incontournable dans tous les domaines liés à l'emploi et a pour objectif 1,4 Milliard d'euro de CA cette année.

Prochains rendez-vous :

15 mai 2008 : Information financière 1ère trimestre 2008

12 juin 2008 : Assemblée Générale

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