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Renault : priorité aux femmes !

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(Boursier.com) — En marge du Women's Forum for the Economy and Society de Deauville (du 13 au 15 octobre) dont l'Alliance Renault-Nissan est un "Partenaire Premium", Renault annonce qu'il a pour objectif d'atteindre 20% de femmes à des postes de senior-management d'ici 2013.

Renault s'est également fixé comme objectif annuel de recruter 30% de femmes sur les postes techniques et d'ingénierie et 50% sur les postes commerciaux et autres fonctions support. Renault souhaite aussi dans les plans de succession, garantir la présence d'une femme sur les trois candidats potentiels pour les postes à responsabilité.

Les femmes représentent aujourd'hui 17% des effectifs de Renault, à comparer à 10% en 1999, à la création de l'Alliance avec Nissan.

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