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Essilor récompensé pour ses solutions digitales destinées à promouvoir son actionnariat salarié

Essilor récompensé pour ses solutions digitales destinées à promouvoir son actionnariat salarié
Essilor récompensé pour ses solutions digitales destinées à promouvoir son actionnariat salarié
Crédit photo © Essilor

(Boursier.com) — Essilor a reçu le prix de l'"utilisation optimale de la technologie " à l'occasion de l'édition 2019 des "GEO Awards" organisée par la Global Equity Organization (GEO). Cette distinction récompense les solutions digitales développées par le Groupe pour promouvoir l'actionnariat salarié.

En récompensant Essilor pour la deuxième année consécutive, la GEO reconnaît le caractère innovant et impactant des solutions digitales pérennes conçues par la société en faveur de l'actionnariat salarié. Celles-ci ont notamment permis de promouvoir plus efficacement le plan international d'actionnariat salarié "Boost 2018" en facilitant la participation des salariés au plan au travers d'outils de souscription digitaux simples et intuitifs.

Au coeur de la stratégie et de la culture d'Essilor, l'actionnariat salarié renforce l'engagement des équipes autour de la réalisation de la mission d'Essilor, "améliorer la vision pour améliorer la vie". Associer l'ensemble des salariés au développement de l'entreprise et à sa création de valeur est un facteur clé de la réussite du Groupe depuis ses origines.

Actuellement, 68% des salariés d'Essilor sont actionnaires soit plus de 46.000 personnes dans 63 pays. L'initiative "Boost 2018", a été menée dans plus de 40 pays. Avec un taux de souscription record de 66%, cette deuxième initiative internationale a permis à près de 36.000 salariés d'Essilor de devenir actionnaires d'EssilorLuxottica ou d'accroître leur participation.

©2019,

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