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Altran lance un plan d'action dans le cadre de son programme 'Engaged People'

Altran lance un plan d'action dans le cadre de son programme 'Engaged People'
Altran lance un plan d'action dans le cadre de son programme 'Engaged People'
Crédit photo © Société Altran

(Boursier.com) — Altran lance un plan d'action dans le cadre de son programme 'Engaged People'.

Lancé en 2016, le programme "Engaged People" d'Altran vise à créer un environnement de travail qui permet à chacun de s'épanouir, de s'investir et de grandir autour d'aspirations et d'ambitions communes. Pour cette troisième concertation, Altran a déployé une plateforme digitale et collaborative pour mobiliser et solliciter ses 13.000 collaborateurs. Pendant 10 semaines, les équipes d'Altran ont ainsi pu participer à cette démarche collaborative et définir les enjeux du futur plan d'action d'"Engaged People".
Cette concertation s'est articulée autour de trois grandes thématiques, qui ont permis de débattre du rôle du salarié dans des contextes et écosystèmes différents, de la place du collaborateur dans l'entreprise ou bien encore de l'impact social et environnemental d'Altran.

Après une première phase exploratoire via des questions ouvertes, les collaborateurs ont pu ainsi dialoguer et émettre des propositions. Six aspirations majeures ont ensuite été identifiées :
Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
Cadre de travail agréable favorisant les échanges,
Valorisation de l'implication,
Besoin d'apprendre et de partager ses compétences,
Transparence et l'envie de donner du sens à son travail en participant à des enjeux sociétaux.

Fort de ces recommandations, la direction s'est engagée avec un plan d'action concret, avec par exemple :
Promotion du télétravail,
Formation aux métiers de l'industrie du futur avec le lancement de "l'académie" et son programme de formations certifiantes co-construites avec des écoles prestigieuses, CentraleSupelec, Sup'Aéro,
Diffusion d'un podcast de la direction pour partager en direct l'actualité de l'entreprise,
Définition d'une charte nationale pour renforcer les relations managériales de proximité entre les collaborateurs et leur hiérarchie,
Appel à projets (environnementaux, sportifs, sociétaux...) pour impliquer directement les collaborateurs à la démarche RSE de l'entreprise.

"Ce programme Engaged People doit favoriser l'adhésion, l'enthousiasme et l'engagement de nos collaborateurs autour d'objectifs communs. Nous sommes fiers d'avoir mobilisé l'intelligence collective de nos équipes et d'avoir élaboré ce programme ensemble, par le dialogue. Elle permet à nos collaborateurs de s'investir dans des sujets qui les touchent directement et de répondre concrètement à leurs aspirations" indique Arnaud Maury, CEO France d'Altran.

©2019,

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