(Boursier.com) -- Une étude du Cabinet Capitalcom portant sur les sociétés du CAC40 vient de montrer que les femmes sont encore faiblement représentées à la gouvernance des principales entreprises françaises. A en croire cette étude intitulée 'Femmes dans les Conseils d'Administration, une révolution en panne', les mentalités et les moeurs n'auraient guère évolué à la tête des principales sociétés de la cote parisienne. Les femmes restent absentes des hautes fonctions d'encadrement.
"La crise n'a pas boosté la mixité dans les Conseils d'administration, puisque l'année dernière on était passé de 8,5% à un peu plus de 10% dans les Conseils. Cette année, on est sur une courbe totalement linéaire puisqu'on est exactement à 10%. On a une femme Administrateur de plus que l'an dernier (...) sur un total d'un peu plus de 560 administrateurs" a expliqué sur Europe 1, Caroline de La Marnierre, la Présidente de Capitalcom.
Cette stagnation résulte probablement d'un certain manque "de motivation des dirigeants d'entreprises, en tout cas du côté des Présidents de Conseils d'Administration ou alors du côté des Présidents des Comités de nomination puisque, visiblement, les entreprises ne font pas beaucoup d'efforts pour intégrer les femmes dans leur Conseil. Avec un taux de 10%, la France est très en deçà des Etats-Unis qui se situent plutôt aux alentours des 20%. Elle est également très en deçà des Pays-Bas qui se situent plutôt aux alentours de 25%. La Norvège est à un taux de 40%, puisque c'est un taux obligatoire".
Caroline de La Marnierre a conclu : "10%, cela reste donc très archaïque par rapport à notre époque. Finalement, les femmes qui occupent des postes d'Administrateur au sein des entreprises se comptent sur les doigts de la main. Elles sont 7 à 8 tandis que les hommes se dénombrent en centaines ! Les femmes, y compris les femmes de poids, ont beaucoup de mal à faire leur place dans les Conseils et donc, probablement, à les élargir, à les ouvrir pour enrichir les débats".
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