(Boursier.com) -- Après les députés, les sénateurs ont adopté mardi soir le projet de loi sur les emplois d'avenir, qui prévoit la création de 150.000 postes pour les jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés. Un vote qui intervient alors que le ministre du Travail Michel Sapin a confirmé mercredi que la barre des trois millions de chômeurs avait été atteinte en France...
2,3 milliards d'euros pour le financement
Le texte prévoit la création "d'emplois d'avenir" dans l'Education nationale, avec l'objectif d'accompagner les étudiants boursiers qui souhaitent poursuivre leurs études pour faire carrière dans l'enseignement. Il s'agira d'emplois à plein temps, en CDI ou en CDD de trois ans (ou un an renouvelable jusqu'à trois ans), avec une rémunération commençant au smic, l'Etat s'engageant à hauteur de 2,3 milliards d'euros pour les financer.
La Commission des Affaires sociales du Sénat a validé le projet la semaine dernière, mais a supprimé la possibilité de recruter des jeunes en emploi d'avenir dans le cadre d'un contrat saisonnier, estimant que "ce type de contrat ne permettrait pas d'offrir aux jeunes un véritable parcours d'insertion et de qualification inscrit dans la durée", explique-t-elle.
Ne pas reproduire les erreurs du passé
"Afin de bien cibler les emplois d'avenir sur les jeunes peu ou pas qualifiés", la Commission a exclu "la possibilité de recruter des diplômés du supérieur, sauf, à titre exceptionnel, dans les départements et collectivités d'outre-mer concernés". Cette disposition vise à ne pas reproduire les erreurs commises par le passé. Les contrats d'avenir ont souvent été comparés aux "emplois jeunes" crées en 1997, sous le gouvernement de Lionel Jospin, qui avaient surtout bénéficié aux diplômés.
Effet d'aubaine
Enfin, pour éviter "les effets d'aubaine" maintes fois critiqués par la droite, voire par certains membres du PS, la Commission des Affaires sociales a décidé "d'appliquer à tous les contrats aidés conclus dans le secteur non marchand des dispositions interdisant le recours à ces contrats pour remplacer un salarié licencié"...
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