(Boursier.com) -- Aucun plan de sauvegarde n'a été annoncé... La direction de SFR a répondu ce vendredi aux syndicats qui anticipent de nombreuses suppressions de postes chez l'opérateur télécom, secoué par l'arrivée au mois de janvier dernier de Free mobile sur le marché français. La filiale de Vivendi a en revanche précisé qu'elle était toujours en réflexion sur "l'évolution de son organisation".
"La direction de SFR vient d'annoncer aux organisations syndicales qu'elle mettrait en place un plan de sauvegarde de l'emploi d'ici la fin de l'année 2012", indique la CFDT dans un communiqué. Pour le syndicat, 500 emplois pourraient être supprimés... Il rappelle que les discussions entamées depuis février avec la direction s'étaient orientées jusqu'à récemment vers des solutions permettant de préserver au maximum les emplois. La CGT a également été informée par la direction de la préparation d'un plan de sauvegarde de l'emploi, d'après l'agence Reuters...
L'information a par ailleurs été relayée par l'agence de presse Bloomberg, qui écrit que l'opérateur compte réduire ses coûts de 450 millions d'euros cette année via des suppressions d'emplois, une baisse des budgets marketing et la renégociation de contrats avec des centres d'appel.
SFR a subi 200.000 pertes d'abonnés sur les deux premiers mois de l'année après l'arrivée de Free mobile. Une série de mesures d'urgence visant à réduire ses coûts a été mise en oeuvre dans l'attente de la mise au point d'un plan de réorganisation plus vaste de l'entreprise, selon un document obtenu fin mars par Reuters...
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