(Boursier.com) -- Au cours de l'exercice 2010, Staff&Line a enregistré une très vive progression de son backlog Software as a Service (SaaS) qui a été multiplié par 8 à 1,6 million d'euros. "Cette envolée, qui alimentera la croissance des exercices futurs, a pénalisé les ventes de licences en 2010 impactant le chiffre d'affaires consolidé qui a baissé de 12% par rapport à 2009 à 9,2 millions d'euros" commente le groupe.
La progression du SaaS et la bonne tenue de la Maintenance ont permis d'accroître la part du chiffre d'affaires récurrent qui est passé de 34 à 45% du total des ventes. A l'international, le groupe a maintenu sa dynamique de croissance avec une augmentation de plus de 7% de son chiffre d'affaires en Europe du Sud.
Staff&Line est parvenu à diminuer ses charges opérationnelles de 0,2 million d'euros grâce à une bonne maîtrise de sa structure de coûts et au passage à un mode de commercialisation indirect dans ses filiales au Royaume-Uni et en Italie. Le résultat opérationnel s'est établi à -1,3 million d'euros, contre -0,2 million d'euros en 2009. En l'absence d'élément exceptionnel significatif, le résultat net est également ressorti à -1,3 million d'euros.
Staff&Line a généré un cash flow d'exploitation de 0,4 million d'euros sous l'effet d'une variation très favorable de son BFR. La trésorerie nette du groupe a ainsi été renforcée et ressort désormais à un niveau trois fois supérieur à celui du 31 décembre 2009 proche de 0,5 million d'euros.
PERSPECTIVES
Fort d'une structure financière préservée, Staff&Line entend poursuivre sa mutation vers le SaaS et continuer l'extension de sa couverture géographique à travers des partenariats ou par implantation directe. Dans ce cadre, le groupe vient de procéder au lancement de ses activités en Amérique du Nord, 1er marché mondial de l'IT Management, en réactivant sa filiale locale. Les moyens alloués à cette dernière sont maîtrisés et partiellement financés par le redéploiement des économies réalisées au Royaume-Uni. L'équipe est localisée à New-York avec une mission exclusivement commerciale. Le développement d'une activité nord-américaine permettra à Staff&Line de profiter du renouvellement important de solutions d'IT Management attendu sur ce marché dans les 3 prochaines années.
En 2011, les investissements requis pour démarrer l'activité nord-américaine et ceux qui seront réalisés pour consolider le dynamisme de la filiale espagnole vont se traduire par une légère remontée des charges opérationnelles. En conséquence, le point d'équilibre moyen mensuel devrait augmenter vers un plafond de 950.000 euros. L'effort consenti par le groupe reste donc modéré et n'exclut pas un retour à la rentabilité dès l'exercice 2011. Au-delà, Staff&Line profitera de l'évolution de son modèle et d'une plus grande internationalisation de son activité pour renouer avec une croissance forte et rentable.
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