(Boursier.com) -- Au 1er trimestre de son exercice 2011-2012 démarré en avril, Solucom a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 26,3 ME, en recul de 6% par rapport au début de l'exercice précédent. Le cabinet de conseil en management et système d'information estime que ce chiffre est conforme à son plan de marche annuel. Il a été pénalisé par le tassement de 6% des effectifs au cours de l'exercice 2010-2011.
Au 30 juin 2011, les effectifs de Solucom s'élevaient à 905 collaborateurs contre 945 fin juin 2010, soit un recul de 4%. Afin de renouer avec une croissance significative de ses effectifs, Solucom a accéléré depuis plusieurs mois ses actions en matière de ressources humaines, tout en donnant une nouvelle impulsion à sa politique salariale sur l'exercice qui vient de débuter. Avec 92 recrutements déjà connus pour l'exercice 2011-2012, Solucom a commencé à percevoir les premiers fruits de ces efforts et devrait ainsi renouer, dès le 2ème trimestre 2011-2012, avec la croissance de ses effectifs.
Au cours du trimestre écoulé, le taux d'activité des consultants s'est élevé à 84%, contre 85% sur l'ensemble de l'exercice 2010-2011. Ce taux est conforme au niveau normatif du cabinet situé entre 82% et 84%. En ce qui concerne les prix de vente, le 1er trimestre 2011-2012 a permis de confirmer la tendance positive retrouvée au deuxième semestre du dernier exercice.
Solucom confirme donc son objectif d'un chiffre d'affaires annuel, à périmètre constant, compris entre 110 ME et 115 ME. Après un 1er semestre freiné par le tassement des effectifs, une accélération progressive de la croissance organique est prévue sur le reste de l'exercice. Solucom a également pour objectif de réaliser au moins une opération de croissance externe au cours de l'exercice, plusieurs dossiers étant actuellement à l'étude. Sur le plan de la rentabilité, Solucom confirme viser une marge opérationnelle courante, avant acquisition, comprise entre 10% et 12%, tout en finançant les investissements stratégiques liés au plan "Solucom 2015" annoncé fin mai.
O.C. - ©2011, 2012 www.boursier.com
