(Boursier.com) -- Publicis s'est vu attribuer le prix de la catégorie " Most Innovative and Creative Plan Design ". Cette distinction est évaluée notamment pour son adaptation à la fiscalité et aux règlementations locales, pour les initiatives mises en place afin d'accroître la participation et la motivation des employés, tout en la comparant à celle de ses pairs ou aux normes du secteur.
Publicis a présenté en mars 2009 le nouveau plan d'actionnariat salarié qui inclut LionLead (un dispositif de co-investissement), un plan d'intéressement à long terme, et l'attribution gratuite d'actions à tous ses salariés dans le monde.
L'équipe de Publicis Groupe chargée de la mission avait mesuré l'impact de la conjoncture sur un plan d'actionnariat salarié qui exigerait des participants l'achat d'actions. Publicis Groupe a donc étudié diverses options et mis en place un dispositif unique en trois segments, applicable à tous les employés. Le nouveau plan s'articule autour de l'attribution gratuite d'actions aux 45.000 employés répartis dans le monde, d'importantes modifications au plan d'intéressement à long terme existant et un nouveau plan unique de co-investissement intitulé LionLead et réservé aux cadres dirigeants.
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