le 23/06/2010 à 17h23
(Boursier.com) -- La Direction des Ressources Humaines de PSA Peugeot Citroën a annoncé un important programme emploi jeunes portant sur 7.400 personnes en Europe dont 6.400 pour la France sur la période 2010-2011.
A l'horizon de l'été 2011, le constructeur automobile accueillera en France 2.000 apprentis, 600 jeunes en contrats de professionnalisation, 2.500 stagiaires et 200 Volontaires Internationaux en Entreprise.
A ce programme d'insertion professionnelle des jeunes s'ajouteront 1.100 recrutements en France, dans des métiers ciblés de l'innovation, du développement commercial, des services et de la production. Ces recrutements concernent 700 ingénieurs, commerciaux et techniciens et 400 ouvriers de fabrication, notamment pour les sites de Sochaux, Poissy et Vesoul.
Par ailleurs, il a été annoncé que les filiales industrielles et commerciales du groupe en Europe devraient intégrer plus de 1.000 personnes sur cette période dont 400 jeunes en insertion professionnelle.
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iNNOVONS GROUPE: Parfaite décision dans l'esprit. Mais il faut concentrer les moyens et les Hommes sur le Véhicule Electrique. Reste donsc à confier aux jeunes les bons sujets. AG2050 n'est pas assez lu et n'est pas totalement compris ou intégré. Cliquez et zoomez sur les visuels et posez-nous vos questions. Entrez AG2050 sans espaces Via google et lisez sur internet. L'avenir de la Mobilité est là. PEUGEOT semble se réveiller: communiquer, agir, organiser, choisir, construire, recruter, investir. Patrick GEFFRAULT, consultant.