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L'Oréal : participation "financière" pour Nestlé

le 30/09/2009 à 15h39

(Boursier.com) -- Peter Brabeck-Letmathe, président du conseil de Nestlé a expliqué hier à la presse que la part du géant de l'agroalimentaire dans L'Oreal (près de 30%) était avant tout un placement "financier et pas stratégique".

La famille Bettencourt (30% du capital de L'Oreal aussi) et Nestlé sont libres de vendre leurs actions L'Oréal depuis le printemps dernier, ce qui alimente les rumeurs sur les différents scénarios possibles... Cette déclaration va en tout cas à l'encontre d'un rachat de L'Oreal par Nestlé.

B.A. - ©2009, 2012 www.boursier.com

2 réactions à cet article : participez à la discussion

  1. le 30/09/2009 à 23h39 Par voyage

    Éthique : c'est le respect de la déontologie et des codes de conduite au sein de l'entreprise afin que celle-ci puisse assurer sa responsabilité vis-à-vis de ses partenaires sociaux et financiers et vis-à-vis de la société dans son ensemble. C'est une réflexion vers la recherche du bien. L'éthique des affaires est une "réflexion sur les pratiques d'affaires dans lesquelles sont impliquées les valeurs des individus, des entreprises et de la société". Il ne s'agit pas seulement d'interdits à respecter (abus de position de force…) mais de valeurs positives à promouvoir (ex. transparence de l'information…)

    ou se trouve l'Ethique de l'Oreal dans sa gestion avec FAVIDEMA ?

  2. le 30/09/2009 à 23h33 Par voyage

    OU EST L'ETHIQUE DE L'OREAL ??

    FAVIDEMA est une entreprise espagnole qui exerce ses activités depuis 1951.

    L’OREAL et FAVIDEMA c’est plus de 50 ans de collaboration : en tant que décorateur de l’ensemble des flacons de parfum, puis en tant que sous-traitant de produit cosmétique et parfum. Tout au long de ces années, une relation de confiance basée sur la proximité s’est établie entre les deux entreprises.

    Pendant ces 10 dernières années, l’ORÉAL a confié à FAVIDEMA un volume d’activités de plus de 2000 Keuros / ans. Les liens étroits que FAVIDEMA a su tisser au fil du temps avec l’ORÉAL, sa connaissance du marché, son savoir faire - alliés à sa compétitivité économique et à sa grande flexibilité - ont été des atouts majeurs qui expliquent le caractère privilégié de la relation entre les 2 entreprises. Plus de la moitié du personnel de FAVIDEMA travaillent aujourd’hui pour l’ORÉAL.

    FAVIDEMA a toujours été aux côtés de l’ORÉAL en faisant des efforts d’adaptation et en n’hésitant pas à engager des investissements (en machines et immobilier avec l’achat d’un site de production) pour pouvoir répondre à ses demandes. Le personnel de FAVIDEMA a fait preuve d’efforts et d’abnégation : travail le WE, la nuit, les jours fériés, report des congés annuels sans hésité à privilégier la flexibilité de ses horaires de travail afin d’aider l’ORÉAL.

    L’OREAL a décidé de fermer son site de production ALBESA (transfert presque terminé) et a annoncé qu’il mettrait fin à sa relation avec FAVIDEMA d’ici la fin de l’année 2009.

    FAVIDEMA a indiqué à l’ORÉAL qu’il considérait que ce départ était précipité, après 50 ans de loyaux services et surtout dans le contexte économique actuel. FAVIDEMA a demandé à l’ORÉAL de lui laisser au moins 2 ans d’activité afin de lui permettre de survivre à la crise, d’amortir ses investissements et de chercher de nouveaux partenaires.

    La réponse de l’ORÉAL a laissé sans voix les salariés de FAVIDEMA : « C’est une décision du groupe l’ORÉAL, nous aussi nous souffrons de la crise! Nous sommes désolé ».

    Il y a une injustice, et un sentiment d’impuissance vis-à-vis du géant de la cosmétique qui dit se comporter avec éthique avec ses fournisseurs. Pourquoi alors ne le fait il pas avec FAVIDEMA ??

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