(Boursier.com) -- Le groupe [US:]Crit[:US] Intérim, premier groupe indépendant de l'intérim en France et l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), ont signé deux nouvelles conventions de partenariat destinées à favoriser l'insertion et l'emploi des personnes handicapées.
Les résultats obtenus par la convention de partenariat signée en 2006, qui avait établi un plan d'action favorisant le recrutement d'intérimaires handicapés, se sont révélés très encourageants : 11 600 missions confiées à des personnes handicapées, 1 900 intérimaires reconnus handicapés délégués, 2 400 entreprises clientes, sans oublier 20 000 heures de formation dispensées à des intérimaires reconnus personnes handicapées.
Outre le recrutement de candidats reconnus handicapés et l'accueil de stagiaires, la nouvelle convention relative aux salariés permanents prévoit de nombreuses dispositions en faveur du maintien et du reclassement professionnel et de la formation. Des bilans semestriels permettront d'évaluer les résultats obtenus et, si nécessaire, d'ajuster les actions mises en oeuvre sur les deux années à venir.
La première convention reconduite en faveur des intérimaires, pour sa part, a été renouvelée jusqu'en 2010, avec un plan d'action quasi identique à celui déployé en 2006 mais avec des objectifs plus ambitieux sur l'accroissement de la délégation de salariés intérimaires reconnus handicapés, le développement de la qualification des intérimaires handicapés. Ces objectifs comprennent également le développement d'un plan de sensibilisation interne, le développement d'une communication externe et le développement du maintien dans l'emploi des salariés intérimaires devenus handicapés et du reclassement professionnel.
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