(Boursier.com) -- Pointée du doigt avec l'éclatement de la crise financière, la rémunération des grands banquiers mondiaux, et notamment le versement de bonus, pourrait connaitre une petite révolution. A en croire le "Financial Times" du jour, la banque britannique, Barclays serait la première à dévoiler une refonte complète de son système de rémunération. Bob Diamond, le patron de l'établissement anglais, devrait ainsi annoncer lors de la publication des comptes annuels de la banque à la mi-février un nouveau plan de rémunération qui changerait de façon radicale le paiement des bonus reçus par plus de 1.000 salariés.
Selon des personnes proches du plan citées par le FT, M. Diamond souhaiterait utiliser des obligations innovantes dites convertibles subordonnées ou cocos, afin de payer une grande partie des primes en question. Barclays qui aurait déjà approché la "Financial Services Authority" a refusé de commenter ces informations.
Par ailleurs, Mr Diamond prévoirait également d'annoncer un vaste examen des activités, afin d'identifier les unités à faible rendement et de fixer des objectifs d'amélioration stricte. Le plan stratégique viserait également à rééquilibrer le profil de la banque qui dépend encore de la banque d'investissement pour les trois quarts de ses profits. Selon le quotidien britannique, M. Diamond pourrait prolonger la période de réduction des coûts chez Barclays Capital, la division banque d'investissement de Barclays. Si l'ampleur des réductions de coûts chez BarCap était reproduite, cela signifierait encore la suppression de plus de 3.000 emplois.
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