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Avanquest : attribuera des stock-options à ses salariés

FR0004026714

(Boursier.com) — Le Groupe Avanquest a décidé d'attribuer des stock-options à ses salariés et ses mandataires sociaux. Par ailleurs, le Groupe a décidé d'arrêter de son programme de rachat d'actions et son contrat de liquidité conclu avec la société Kepler Chevreux, "les conditions de marché ne justifiant plus leur maintien". Au 29 novembre 2016, 42.272,36 euros figuraient en compte de liquidité.

Modalités d'attribution des stock-options

Le Directoire d'Avanquest a décidé, le 25 novembre, d'approuver la mise en place d'un plan d'attribution d'options de souscription ou d'achat d'actions (Stock-Options) afin de pouvoir récompenser et fidéliser les membres de son personnel salarié ainsi que ses mandataires sociaux. Dans le cadre de ce plan, le Directoire a décidé, sur proposition du Comité des rémunérations, d'attribuer des stock-options à l'ensemble des salariés de la société ainsi qu'à certains de ses mandataires sociaux, dont Pierre Cesarini, président du Directoire.
 
Au total, 18.765.927 stock-options ont été attribuées, chacune donnant droit de souscrire à 1 nouvelle action au prix de 0,1 euro. Ces attributions représentent un nombre d'actions théoriques d'environ 5% du capital social de la société, composé actuellement de 375.318.555 actions.
 
Les stock-options ont une durée de 10 ans et ne seront exerçables qu'au bout de 3 ans à compter de leur attribution et sous réserve de l'atteinte de certains critères liés à la performance du Groupe. Par exception, les stock-options deviendront immédiatement exerçables en cas de changement de contrôle du Groupe.
 
Les bénéficiaires membres du Directoire devront conserver, au nominatif, au moins 5% des actions issues de la levée des stock-options jusqu'à la cessation de leurs fonctions.
 

— ©2016, Boursier.com

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