(Boursier.com) -- Le Conseil d'Administration d'Atari S.A. a décidé de la mise en place d'un plan d'attribution d'actions gratuites à destination des salariés et mandataires sociaux de la société et de ses filiales. L'éditeur de jeux vidéos entend ainsi associer les salariés et les mandataires sociaux au développement du groupe Atari, à la mise en oeuvre de sa stratégie et aux performances futures du Groupe, mais également de retenir les éléments jugés clef par le Conseil d'administration, sur recommandation du Comité des Nominations et des Rémunérations et conformément aux recommandations réglementaires en vigueur. Ainsi l'attribution définitive et l'acquisition de ces actions gratuites sont conditionnées à la réalisation de critères de performance et de présence
Les actions attribuées gratuitement aux bénéficiaires seront des actions ordinaires, nouvelles ou existantes au choix de la Société. En cas d'attribution d'actions nouvelles, celles-ci feront l'objet d'une demande d'admission aux négociations.
La période d'acquisition des actions attribuées à chaque bénéficiaire correspond à une période de deux ans courant à compter de la date d'attribution initiale. Les droits à attribution sont soumis à des conditions de performance et de présence et porteront, chaque année, sur la moitié des actions attribuées gratuitement.
La période de conservation est fixée à deux ans à compter de la date d'acquisition définitive. Le bénéficiaire devra être présent dans le groupe Atari à la date d'attribution définitive et à la date d'acquisition des actions.
Les actions livrées à l'issue de la période d'acquisition seront soumises à toutes les stipulations des statuts et assimilées aux actions ordinaires émises par la société. Elles donneront droit au même dividende à égalité de valeur nominale que celles-ci. Les actions seront détenues, à l'issue de la période d'acquisition, dans les conditions prévues par le règlement du plan d'attribution gratuite d'actions, au nominatif. Lors de la revente des actions, les bénéficiaires devront respecter les restrictions prévues à l'article L. 225-197-1 du Code de commerce et par les règles de déontologie en vigueur au sein du groupe.
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